Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Миасского городского округа Челябинской области от 18.06.2013 N 3975 "О внесении изменений в постановление Администрации Миасского городского округа от 29.06.2012 г. N 3442 "Об утверждении "Муниципальной целевой программы "Организация временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан Миасского городского округа на 2012 - 2013 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ МИАССКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июня 2013 г. № 3975
О внесении изменений в постановление Администрации
Миасского городского округа от 29.06.2012 г. № 3442
"Об утверждении "Муниципальной целевой программы
"Организация временной трудовой занятости несовершеннолетних
граждан Миасского городского округа на 2012 - 2013 годы"
В целях разработки и внедрения механизмов реализации временных рабочих мест для молодежи, руководствуясь Федеральным законом № 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Миасского городского округа,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в постановление Администрации Миасского городского округа от 29.06.2012 № 3442 "Об утверждении "Муниципальной целевой программы "Организация временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан Миасского городского округа на 2012 - 2013 годы", а именно: приложение 1 и 2 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Начальнику отдела референтуры Главы Администрации Рубановой Л.В. опубликовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте Администрации www.g-miass.ru в сети Интернет.
3. Заместителю Главы Администрации (руководителю аппарата) Сафиулиной Л.Х. обеспечить направление копии настоящего постановления для включения в Регистр муниципальных нормативных актов Челябинской области.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации (по социальным вопросам) Васькова Г.А.
Глава Администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
В.Г.АРДАБЬЕВСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
Администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
от 18 июня 2013 г. № 3975
Муниципальная целевая программа
"Организация временной трудовой занятости
несовершеннолетних граждан
Миасского городского округа на 2012 - 2013 годы"
Паспорт Программы
1. Наименование Муниципальная целевая программа "Организация временной
Программы трудовой занятости несовершеннолетних граждан Миасского
городского округа на 2012 - 2013 годы"
2. Заказчик Администрация Миасского городского округа
Программы
3. Основные Муниципальное казенное учреждение "Комитет по делам
разработчики молодежи"
Программы
4. Цель Цель - трудоустройство подростков и молодежи Миасского
Программы городского округа на временные рабочие места,
возможность получения самостоятельного заработка.
5. Задачи Разработка и внедрение механизмов организации временных
Программы рабочих мест для подростков и молодежи в возрасте от 14
до 18 лет;
Трудовое воспитание подростков и молодежи, приобретение
навыков коллективного труда;
Участие в общественной жизни и благоустройство социально
значимых объектов округа.
6. Перечень Подготовительный этап
основных
мероприятий 1. Разработка и согласование программы. Май, июнь
Программы
2. Рекламная кампания по набору подростков. Июнь
3. Заключение договоров, согласование Июнь
объемов работ.
4. Подбор кадров руководителей отрядов, Июнь
заключение трудовых договоров
Производственный этап
5. Комплектация трудовых бригад, заключение Июнь
трудовых договоров с подростками.
6. Организация работ подростковых отрядов. Июнь -
июль
Заключительный этап
8. Торжественное закрытие программы. Август
7. Целевые 1. Численность временно трудоустроенных подростков, в
индикаторы и т.ч. находящихся в трудной жизненной ситуации и
показатели социально опасном положении - 202 подростка, в том числе
по годам: 2012 год - 100 чел., 2013 год - 102 чел.
8. Объемы и 2012 - 404556,00 руб.,
источники 2013 - 400000,00 руб.
финансирования Всего: 804556 руб.
Программы Бюджет Миасского городского округа.
9. Сроки 2012 - 2013 гг.
реализации
Программы
10. Ожидаемые - приобретение первичных трудовых навыков
результаты несовершеннолетних;
реализации - обеспечение дополнительных гарантий для социальной
Программы и поддержки несовершеннолетних граждан.
показатели ее Реализация программы позволит обеспечить временным
социально- трудоустройством 202 подростка, в том числе по годам:
экономической 2012 год - 100 чел.,
эффективности 2013 год - 102 чел.
11. Основание - Федеральный закон № 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости
для разработки населения в Российской Федерации";
Программы - Федеральный закон от 24.06.99 № 120-ФЗ (ред. от
03.12.2011) "Об основах системы профилактики
безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
- Стратегия государственной молодежной политики в РФ,
утвержденная распоряжением Правительства РФ от
18.12.2006 № 1760-р;
- Концепция долгосрочного социально-экономического
развития РФ на период до 2020 года, утвержденная
Распоряжением Правительства Российской Федерации от
17.11.2008 № 1662-р;
- Закон Челябинской области от 24.08.2006 № 45-ЗО "О
молодежи".
12. Основные Управление социальной защиты населения Администрации
исполнители Миасского городского округа (далее - УСЗН),
программы Муниципальное казенное учреждение "Управление по
физической культуре, спорту и туризму" (далее - МКУ
"Управление ФКСТ"),
Муниципальное казенное учреждение "Комитет по делам
молодежи" (далее - МКУ "КДМ"),
Муниципальное казенное учреждение Миасского городского
округа "Образование" (далее - МКУ МГО "Образование"),
Муниципальное казенное учреждение "Управление культуры"
Миасского городского округа (далее - МКУ "Управление
культуры" МГО),
Муниципальное казенное учреждение "Управление
здравоохранения" Миасского городского округа (далее -
МКУ "Управление здравоохранения" МГО),
Областное казенное учреждение "Центр занятости населения
в г. Миасса" (далее - ОКУ "ЦЗН г. Миасса").
13. Организация Управление и контроль над реализацией программы
управления осуществляет Администрация Миасского городского округа
реализацией
Программы
1. Содержание проблемы, на решение
которой направлена Программа
Муниципальная целевая программа "Организация временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан Миасского городского округа на 2012 - 2013 годы" (далее - Программа) разработана с целью реализации государственной политики обеспечения занятости населения несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории муниципального образования "Миасский городской округ". Реализация настоящей Программы предполагает непосредственное участие органов местного самоуправления в создании временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан.
Программа разработана в соответствии с:
- Федеральным законом № 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 24.06.99 № 120-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
- Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 № 1760-р;
- Законом Челябинской области от 24.08.2006 № 45-ЗО "О молодежи";
- Уставом Миасского городского округа.
Организация временной занятости несовершеннолетних граждан многие годы является одной из главных задач. К основным целям организации временной занятости несовершеннолетних граждан можно отнести следующее:
- адаптация несовершеннолетних к трудовой деятельности;
- материальная поддержка несовершеннолетних граждан из малоимущих семей и семей, находящихся в социально опасном положении;
- нравственное воспитание;
- работа в коллективе;
- снижение подростковой преступности;
- решение проблемы беспризорности и безнадзорности.
Работодатели неохотно принимают на работу несовершеннолетних граждан, так как это сопряжено с большим объемом работ по оформлению трудоустройства, соблюдением правил охраны труда, высокой степенью ответственности при низкой эффективности труда и коротком периоде работы. Практикуется неофициальное привлечение к труду подростков, что само по себе является негативным опытом для молодых людей.
Масштабы деятельности по трудоустройству подростков свидетельствуют, что большинство хотели бы иметь стабильно приносящую доход работу и совмещать ее с учебой. Ежегодно в учреждения службы занятости населения МГО за содействием в трудоустройстве обращаются подростки в возрасте от 14 до 18 лет, в числе которых - учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время. Сохраняется острота проблемы трудоустройства учащихся и выпускников из учреждений коррекционного специального образования.
Основными задачами реализации мероприятий по организации занятости подростков является приобщение их к труду, оказание им содействия в приобретении профессиональных навыков, адаптации в трудовом коллективе, воспитание ответственности за порученное дело. Временное трудоустройство позволяет повысить уровень материальной поддержки детей из малообеспеченных семей.
Ситуация на рынке труда МГО характеризуется типичными для России и Челябинской области тенденциями. Нестабильность и напряженность социально-экономической ситуации на современном этапе создают многочисленные проблемы для процесса социализации подростков. Изменение системы производственных отношений привело к отсутствию гарантий трудовой занятости родителей и получение семьей стабильного дохода.
С 2009 года наблюдается рост подростковой преступности. Причинами негативных тенденций в среде подростков являются:
- неэффективность профориентационной работы, трудового воспитания подростков и молодежи, разрушение престижа рабочей профессии;
- нежелание работодателей заниматься организацией рабочих мест для подростков. В связи с этим эффективность объединения усилий при обеспечении занятости несовершеннолетних подтверждается тем, что за летние месяцы количество подростковых преступлений сократилось.
В сложившихся экономических и правовых условиях, когда подрастающее поколение самостоятельно не может реализовать свое конституционное право на труд, необходим скоординированный комплекс мер по его муниципальной поддержке.
Результатом исполнения Программы содействия занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет является формирование системы муниципальной поддержки занятости подростков на условиях софинансирования. Трудоустройство способствует реализации их потребности в общественном признании, формированию самостоятельности, социальной и профессиональной адаптации. Трудовая занятость, как действенная форма профилактики асоциального поведения, повысит эффективность системы профилактики безнадзорности и правонарушений.
2. Цели и задачи Программы
Цель - трудоустройство подростков и молодежи Миасского городского округа на временные рабочие места, возможность получения самостоятельного заработка.
Задачи:
1) Разработка и внедрение механизмов организации временных рабочих мест для подростков и молодежи в возрасте от 14 до 18 лет;
2) Трудовое воспитание подростков и молодежи, приобретение навыков коллективного труда;
3) Участие в общественной жизни и благоустройство социально значимых объектов округа.
3. Сроки, мероприятия и ресурсное
обеспечение реализации Программы
Программа действует в течение 2012 - 2013 гг. Сроки проведения отдельных мероприятий Программы предусмотрены разделом "Перечень мероприятий Программы".
Перечень мероприятий Программы:
Подготовительный этап
1. Разработка и согласование программы. Май, июнь
2. Рекламная кампания по набору подростков. Июнь
3. Заключение договоров, согласование объемов работ. Июнь
4. Подбор кадров руководителей отрядов, заключение трудовых Июнь
договоров
Производственный этап
5. Комплектация трудовых бригад, заключение трудовых Июнь
договоров с подростками.
6. Организация работ подростковых отрядов. Июнь - июль
Заключительный этап
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
8. Торжественное закрытие программы. Август
Финансирование программы в целом составляет 804556,00 руб. за счет средств бюджета Миасского городского округа, в том числе 2012 г. - 404556,00 руб., 2013 г. - 400000,00 руб.
Работа осуществляется в социально значимых для МГО направлениях:
1) благоустройство улиц и дворов, а также социально-значимых объектов;
2) работы по озеленению МГО;
3) оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны и трудового фронта, престарелым гражданам МГО;
4) уход за памятными местами;
5) другие доступные виды трудовой деятельности, разрешенные Трудовым кодексом РФ для несовершеннолетних граждан.
Отряды создаются для работы во всех частях округа.
Отряды формируются из числа подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Предпочтение при трудоустройстве отдается подросткам из малообеспеченных и неполных семей, детям-сиротам. Руководят работой подростков бригадиры из числа студентов ВУЗов МГО старше 18 лет, ответственные из числа преподавателей учебных заведений, учреждений культуры и социальной сферы, работников коммунального хозяйства.
4. Перечень основных видов работ
в летний период для подростков
Виды работ Место работ
Агент по реализации печатной Рекламные фирмы и другие
продукции
Дворник Учреждения жилищно-коммунального
хозяйства, детские сады и т.д.
Делопроизводитель Различные предприятия
Журналист Средства массовой информации
Курьер Различные предприятия
Озеленитель Территории предприятий и города
Переплетчик Библиотеки
Подсобный рабочий Различные предприятия
Помощник библиотекаря Библиотеки, школы
Организатор досуга Детские сады, интернаты, детские дома,
школы, дома и клубы творчества
Помощник оператора ПВЭМ Различные предприятия
Помощник архивариуса Архивы
Помощник секретаря Различные предприятия
Помощник повара Предприятия общественного питания,
школьные столовые, летние кафе
Помощник слесаря, токаря и т.д. Различные предприятия
Посудомойщик Предприятия общественного питания,
школьные столовые, летние кафе, детские
сады
Почтальон Почта
Приемщик Рекламные фирмы, прачечные, химчистка
Продавец Торговые предприятия
Рабочие по уборке помещений Различные предприятия
Разнорабочий Различные предприятия
Рабочий по благоустройству и Территории предприятий и города
уборке территорий
Рекламные агенты Коммерческие фирмы
Санитар Медицинские учреждения
Секретарь Различные учреждения
Художник-оформитель Различные учреждения
Данный перечень работ составлен на основании перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 163 от 25 февраля 2000 г. (в ред. Постановления Правительства РФ от 20.06.2001 № 473).
5. Расчет заработной платы
1) Затраты на заработную плату одного ребенка (срочный трудовой договор):
Наименование расходов 2012 г. 2013 г.
Заработная плата при условии работы 2,4 часа в 2004,79 2263,04
день
Уральский коэффициент 15 % 300,71 339,46
Компенсация за неиспользованный (2 дня) отпуск 148,74 167,90
(2263,04 + 339,46) / 31 x 2
Итого начислено 2454,24 2770,40
В том числе на руки детям 2135,24 2410,40
НДФЛ 13 % 319,00 360,00
Начисления на заработную плату 30,2 % 741,00 836,66
Грамота 400,00 14,33
Трудовая книжка 150,00 -
Прохождение медицинского осмотра - -
Всего на одного ребенка 3745,24 3621,39
2) Затраты на заработную плату одного руководителя отряда (договор подряда):
Заработная плата 4081,00
НДФЛ 530,00
Итого начислено 4611,00
Начисления на заработную плату 30,2 % 1393,00
Всего на одного руководителя 6004,00
6. Социально-экономические результаты реализации Программы
Последовательное осуществление системы мероприятий должно обеспечить создание условий для расширения возможностей трудоустройства подростков.
Реализация программы позволит обеспечить временным трудоустройством 202 подростка, в том числе по годам: 2012 год - 100 чел., 2013 - 102 чел.
Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, будет способствовать стабилизации рынка труда. Оценкой эффективности реализации программы могут служить следующие целевые индикаторы:
1. Численность временно трудоустроенных подростков, в т.ч. находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении - 202 подростка, в том числе по годам: 2012 год - 100 чел., 2013 год - 102 чел.
7. Организация управления и контроль
за ходом реализации Программы
В реализации Программы участвуют: УСЗН (МКУ "КЦСОН", МКОУ "Специальный детский дом"), МКУ "Управление культуры" МГО (МБУ "Городской краеведческий музей", МКУ "ЦБС" МГО, МБОУ ДОД "ДШИ № 5"), МКУ МГО "Образование" (МКОУ "СОШ № 1", МКОУ "СОШ № 30"), МКУ "Управление ФКСТ" (МБОУ ДОД "ДЮСШ "Старт"), МКУ "Управление здравоохранения" МГО (МБУЗ "ГБ № 4"), МКУ "КДМ", начальники территориальных округов управления МГО, ОКУ "ЦЗН г. Миасса".
ОКУ "Центр занятости населения":
1. Формирует трудовые отряды по территориальному признаку:
1) Северный территориальный округ - 20 чел.:
- МКУ "КЦСОН" - 10 чел.,
- МБУЗ "ГБ № 4" - 10 чел.
2) Западный территориальный округ - 16 чел.:
- МБОУ ДОД "ДШИ № 5" - 16 чел.
3) Восточный территориальный округ - 10 чел.:
- МКОУ "Специальный детский дом" - 10 чел.
4) Центральный территориальный округ - 28 чел.:
- МБОУ ДОД "ДЮСШ "Старт" (стадион "Труд") - 8 чел.,
- МКУ "ЦБС" МГО - 10 чел.;
- МКОУ "СОШ № 30" - 10 чел.
5) Южный территориальный округ - 28 чел.:
- МБУ "Городской краеведческий музей" - 10 чел.;
- МКОУ "СОШ № 1" - 10 чел.,
- МБОУ ДОД "ДЮСШ "Старт" (стадион "Южный") - 8 чел.;
2. Осуществляет подбор работодателей, видов работ для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области;
3. Обеспечивает подбор несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временную занятость и руководителей отрядов, отвечающих за жизнь и безопасность подростков во время работы;
4. Осуществляет текущий контроль за организацией временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
5. Консультирует работодателей и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по юридическим вопросам, связанным с временным трудоустройством в возрасте от 14 до 18 лет;
6. Обеспечивает контроль за работодателями по соблюдению прав, норм и условий работы, установленных для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
7. Предоставляет материальную поддержку несовершеннолетним за полный отработанный месяц из Областного бюджета;
МКУ "КДМ":
1. Занимается пропагандой временной трудовой занятости подростков в средствах массовой информации;
2. Занимается оформлением трудовых договоров, ведением документации;
3. Осуществляет изготовление символики, формы;
4. Организует участие делегации МГО в областном конкурсе социально-экономических проектов;
Работодатели, в т.ч. УСЗН (МКУ "КЦСОН", МКОУ "Специальный детский дом"), МКУ "Управление культуры" МГО (МБУ "Городской краеведческий музей", МКУ "ЦБС" МГО, МБОУ ДОД "ДШИ № 5"), МКУ МГО "Образование" (МКОУ "СОШ № 1", МКОУ "СОШ № 30"), МКУ "Управление ФКСТ" (МБОУ ДОД "ДЮСШ "Старт"), МКУ "Управление здравоохранения" МГО (МБУЗ "ГБ № 4"):
1. Обеспечивают объемы работ для подростков;
2. Организовывают работы (проведение инструктажей, учет и контроль над качеством выполнения работ).
Ответственным исполнителями Программы являются: ОКУ "ЦЗН г. Миасса", УСЗН (МКУ "КЦСОН", МКОУ "Специальный детский дом"), МКУ "Управление культуры" МГО (МБУ "Городской краеведческий музей", МКУ "ЦБС" МГО, МБОУ ДОД "ДШИ № 5"), МКУ МГО "Образование" (МКОУ "СОШ № 1", МКОУ "СОШ № 30"), МКУ "Управление ФКСТ" (МБОУ ДОД "ДЮСШ "Старт"), МКУ "Управление здравоохранения" МГО (МБУЗ "ГБ № 4"), МКУ "КДМ".
Разработчик и координатор Программы: МКУ "КДМ".
Управление и контроль над реализацией программы осуществляет Администрация Миасского городского округа.
Приложение № 2
к постановлению
Администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
от 18 июня 2013 г. № 3975
Распределение
средств бюджета между участниками Муниципальной целевой
программы "Организация временной трудовой занятости
несовершеннолетних граждан Миасского городского округа
на 2012 - 2013 годы"
Исполнители программы Количество Количество Бюджет МГО
детей ставок
руководителей
2012 г. 2013 г. 2012 г. 2013 г. 2012 г. 2013 г.
МКУ "Управление
ФКСТ", в т.ч.:
МБОУ ДОД "ДЮСШ 20 16 1 0,8
"Старт"
Наименование статьи
расходов:
1. заработная плата 49084,00 44326,40
подростков
2. начисления на 14824,00 13386,57
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата 4611,00 3688,80
руководителей
4. начисления на 1393,00 1114,02
заработную плату
Всего: 69912,00 62515,79
ИТОГО: 20 16 1 0,8 69912,00 62515,79
МКУ МГО
"Образование",
в т.ч.:
МКОУ "СОШ № 1" 10 10 0,5 0,5
Наименование статьи
расходов:
1. заработная плата 24542,00 27704,00
подростков
2. начисления на 7412,00 8366,61
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата 2305,00 2305,50
руководителей
4. начисления на 696,00 696,26
заработную плату
Всего: 34955,0 39072,37
МКОУ "СОШ № 30" - 10 - 0,5
Наименование статьи
расходов:
1. заработная плата - 27704,00
подростков
2. начисления на - 8366,61
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата - 2305,50
руководителей
4. начисления на - 696,26
заработную плату
Всего: - 39072,37
МКУ "КДМ"
Наименование статьи
расходов:
1. организационные 100 102 55000,0 1461,83
расходы (форма, (грамота
грамота, - 14,33
трудовая руб. на
книжка - чел.)
550 руб.
на чел.)
Всего: 55000,0 1461,83
ИТОГО: 10 20 0,5 1 89955,0 79606,57
УСЗН, в т.ч.:
МКУ "КЦСОН" 10 10 0,5 0,5
Наименование статьи
расходов:
1. заработная плата 24542,00 27704,00
подростков
2. начисления на 7412,00 8366,61
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата 2305,00 2305,50
руководителей
4. начисления на 696,00 696,26
заработную плату
Всего: 34955,00 39072,37
МКОУ "Специальный 15 10 0,75 0,5
детский дом"
Наименование статьи
расходов:
1. заработная плата 36814,00 27704,00
подростков
2. начисления на 11118,00 8366,61
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата 3458,00 2305,50
руководителей
4. начисления на 1045,00 696,26
заработную плату
Всего: 52435,00 39072,37
ИТОГО: 35 20 1,75 1 122345,00 78144,74
МКУ "Управление
здравоохранения" МГО,
в т.ч.:
МБУЗ "ГБ № 4" - 10 - 0,5
Наименование статьи -
расходов:
1. заработная плата - 27704,00
подростков
2. начисления на - 8366,61
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата - 2305,50
руководителей
4. начисления на - 696,26
заработную плату
Всего: 39072,37
ИТОГО: - 10 - 0,5 - 39072,37
МКУ "Управление
культуры" МГО,
в т.ч.:
МБУ "Городской 10 10 0,5 0,5
краеведческий музей"
Наименование статьи
расходов:
1. заработная плата 24542,00 27704,00
подростков
2. начисления на 7412,00 8366,61
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата 2305,00 2305,50
руководителей
4. начисления на 696,00 696,26
заработную плату
Всего: 34955,00 39072,37
МКУ "ЦБС" МГО 10 10 0,5 0,5
Наименование статьи
расходов:
1. заработная плата 24542,00 27704,00
подростков
2. начисления на 7412,00 8366,61
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата 2305,00 2305,50
руководителей
4. начисления на 696,00 696,26
заработную плату
Всего: 34955,00 39072,37
МБОУ ДОД "ДШИ № 5" 15 16 0,75 0,8
Наименование статьи
расходов:
1. заработная плата 36814,00 44326,40
подростков
2. начисления на 11118,00 13386,57
заработную плату
(30,2 %)
3. заработная плата 3458,00 3688,80
руководителей
4. начисления на 1044,00 1114,02
заработную плату
Всего: 52434,00 62515,79
ИТОГО: 35 36 1,75 1,8 122344,00 140660,53
ИТОГО по участникам 100 102 5 5,1 404556,00 400000,00
программы:
ВСЕГО по Программе 100 102 5 5,1 804556,00
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова