Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации города Троицка Челябинской области от 31.07.2013 N 1300 "Об утверждении Положения о порядке определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТРОИЦКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2013 г. № 1300
Об утверждении Положения о порядке определения
предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задолженности муниципального учреждения, превышение
которого влечет расторжение трудового договора
с руководителем муниципального учреждения
по инициативе работодателя в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений":
1. Утвердить Положение о порядке определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно приложению (далее - Положение).
2. Органам, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, внести изменения в действующие трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений в части установления основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии у муниципального учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с Положением.
3. Общему отделу администрации города Троицка Челябинской области (Е.С. Горелова) опубликовать настоящее постановление в газете "Вперед".
4. Информационно-аналитическому отделу администрации города Троицка (Л.С. Савицкая) разместить настоящее постановление на официальном сайте Троицкого городского округа в сети Интернет.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы города по направлениям деятельности.
Исполняющий обязанности
Главы города Троицка
Челябинской области
А.Г.ЧИСТЯКОВА
Приложение
к постановлению
администрации
города Троицка
Челябинской области
от 31 июля 2013 г. № 1300
Положение
о порядке определения предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности муниципального
учреждения, превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем муниципального
учреждения по инициативе работодателя в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации
1. Настоящее Положение устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального учреждения города Троицка, (далее - муниципальное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Положение).
2. Настоящее Положение подготовлено в целях:
- усиления контроля за использованием бюджетных средств;
- снижения риска возникновения финансовых потерь;
- повышения ответственности руководителей муниципальных учреждений.
3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности учреждения устанавливается в размере не более 2 % от объема уточненных ассигнований по бюджетной росписи по состоянию на дату составления отчета.
4. Руководители муниципальных учреждений ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, информацию о состоянии кредиторской задолженности учреждения по форме согласно приложению № 1.
При наличии просроченной кредиторской задолженности представляется информация о состоянии просроченной кредиторской задолженности согласно приложению № 2, а также пояснительная записка, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности и план ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
5. Орган, осуществляющий функции и полномочие учредителя учреждения, проводит проверку обоснованности кредиторской задолженности, дает оценку действий руководителя муниципального учреждения, рассматривает и принимает решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) вносит рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
6. Настоящее положение распространяет свое действие на казенные, бюджетные и автономные муниципальные учреждения.
Заместитель
главы города по экономике -
начальник управления
учета и отчетности
администрации города Троицка
Челябинской области
Т.Н.РУКАВИШНИКОВА
Приложение 1
к Положению
о порядке определения
предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности
муниципального учреждения,
превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем
муниципального учреждения
по инициативе работодателя
в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации
Сведения
о кредиторской задолженности по состоянию на "__" ____ 20 __г.
Наименование учреждения________________________________________________
1. Объем уточненных ассигнований по бюджетной росписи по состоянию
на дату составления отчета__________________________________________рублей.
2. Размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задолженности учреждения (не более 2 % от объема уточненных ассигнований
по бюджетной росписи по состоянию на дату составления отчета)______________
___________________________________________________________________ рублей.
3. Объем предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задолженности до____________________________________________________рублей.
4. Объем кредиторской задолженности по состоянию на "__ "______ 20__ г.
___________________________________________________________________ рублей,
в том числе объем просроченной кредиторской задолженности__________________
___________________________________________________________________ рублей.
Руководитель учреждения________________________________________________
(подпись)
Главный бухгалтер______________________________________________________
(подпись)
Приложение 1
к Положению
о порядке определения
предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности
муниципального учреждения,
превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем
муниципального учреждения
по инициативе работодателя
в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации
Сведения
о просроченной кредиторской задолженности
по состоянию на "__ "____ 20__ г.
Наименование учреждения_______________________________________________
руб.
№ Виды Объем Источник Сумма Сроки
п/п кредиторской финансирования финансирования задолженности просрочки
задолженности (в днях)
всего в т.ч.
просроченная
1 2 3 4 5 6 7
1 по оплате - субсидии на
труда выполнение
муниципального
задания
- внебюджетные
средства
- иные источники
2 по - субсидии на
государственным выполнение
внебюджетным муниципального
фондам задания
- внебюджетные
средства
- иные источники
3 по - субсидии на
поставщикам и выполнение
подрядчикам муниципального
задания
- целевые
субсидии
- бюджетные
инвестиции
- внебюджетные
средства
- иные источники
4 по налогам и - субсидии на
сборам выполнение
муниципального
задания
- целевые
субсидии
- внебюджетные
средства
- иные источники
5 по прочим - субсидии на
кредиторам выполнение
муниципального
задания
- целевые
субсидии
- бюджетные
инвестиции
- внебюджетные
средства
- иные источники
6 по штрафам и - субсидии на
пеням выполнение
муниципального
задания
- целевые
субсидии
- бюджетные
инвестиции
- внебюджетные
средства
- иные источники
7 прочие - субсидии на
выполнение
муниципального
задания
- целевые
субсидии
- бюджетные
инвестиции
- внебюджетные
средства
- иные источники
Руководитель учреждения _______________________________________________
(подпись)
Главный бухгалтер _____________________________________________________
(подпись)
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова