Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Губернатора Челябинской области от 08.10.2013 N 351 "О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 15.12.2006 г. N 370"



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2013 г. № 351

О внесении изменений в постановление
Губернатора Челябинской области от 15.12.2006 г. № 370

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Челябинской области от 15 декабря 2006 года № 370 "О единовременном поощрении лиц, замещавших государственные должности Челябинской области, достигших пенсионного возраста, и единовременном поощрении государственных гражданских служащих Челябинской области в связи с выходом на пенсию за выслугу лет" (с изменениями от 12.08.2010 г.) следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение о выплате единовременного поощрения лицам, замещавшим государственные должности Челябинской области, достигшим пенсионного возраста, и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Челябинской области в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.";
2) в пункте 2 Положения о выплате единовременного поощрения лицам, замещавшим государственные должности Челябинской области, достигшим пенсионного возраста, и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Челябинской области в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, утвержденного указанным постановлением, слова "заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области, заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя органа исполнительной власти области" заменить словами "председателя Правительства Челябинской области, первого заместителя председателя Правительства Челябинской области, заместителя председателя Правительства Челябинской области".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ


------------------------------------------------------------------